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另一種情況,高階(或高階甲組)只限定工作經驗10年8年以上的.
這類的,通常是非常競爭.
原因是:上市公司的董事/總經理/具規模的中小企業老闆/民意代表...
通常已經是絕對被錄取的!
一班招收30名,這些就已經佔掉1/3"以上"
要異軍突起,只有兩條路:
1.10餘年來,你每天每天看"經理人/商業周刊/經濟學人/..."
對國內外財經和管理話題,聊若指掌.
因為你每天都是接收這些訊息,當你在準備書審資料和口試時,
自然會說出一堆管理和經濟用語,老師也會知道你是有料的!
2.當"大人物"和上述真有料的,都佔掉名額,卻還有空缺,
接下來,就換外貌佳又活撥的輕熟女登場
說到這裡,大約已經到備取前5名了.
你想,還有沒有空缺?
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